photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le métier de l'animation vous intéresse ? Cet emploi est réservé aux personnes souhaitant suivre une formation qualifiante et obtenir le BAFA (+ compétences numériques). En amont du contrat (CDD de minimum 6 mois), vous suivrez une formation collective du 22 septembre au 04 décembre, qui vous permettra d'aborder les sujets suivants : - Le fonctionnement associatif et municipal - La connaissance de l'enfant - L'animateur - Le droit du travail - Les activités socioéducatives - La réglementation des accueils collectifs de mineurs - Les relations aux familles - Communication + livret numérique et vous serez inscrit en sessions théoriques et pratiques BAFA. Plusieurs postes sont à pourvoir dans différentes structures sur Thionville, Vallée de la Fensch et alentours.

photo Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte, depuis avril 2021, une stratégie territoriale pour la prévention des risques en montagne (acronyme STEPRIM - appel à projets de l'Etat). Ce dispositif s'intéresse à l'ensemble des risques en montagne dont les mouvements de terrains et les crues torrentielles, phénomènes prépondérants sur le territoire de Serre-Ponçon. Après une phase d'études préalables, la stratégie entrera dans sa phase opérationnelle à partir de 2026. **Le poste de technicien(ne) STEPRIM & GEMAPI fait partie du service environnement qui compte 5 agents. Vous travaillerez en équipe et en lien avec le responsable du service également en charge de l'animation de la STEPRIM. **Les missions confiées concernent l'animation de la STEPRIM, le montage et le suivi technique des projets, la participation au suivi des ouvrages dont les[...]

photo Chargé / Chargée de promotion touristique

Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antoine-du-Rocher, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la responsable du Développement économique et Touristique et sous la coordination de la chargée de Tourisme vert & durable, vous contribuerez activement à la valorisation de l'offre touristique locale. Véritable relais opérationnel, vous serez chargé(e) de concevoir, coordonner et mettre en œuvre les actions et événements touristiques sur l'ensemble du territoire intercommunal, avec pour objectif de dynamiser l'attractivité locale et renforcer ses actions en faveur du tourisme durable et de la mobilité douce le lien avec les acteurs du secteur. DEVELOPPEMENT ET ANIMATION DE L'OFFRE CYCLOTOURISTIQUE - Coordonner la création et la mise à jour des circuits de randonnées à vélo. - Participer à l'aménagement, la signalétique et la valorisation des parcours. - Identifier et mobiliser les partenaires locaux (associations, prestataires, collectivités). - Assurer le suivi logistique et administratif des projets liés à la randonnée vélo. ORGANISATION D'ANIMATION ET D'EVENEMENTS TOURISTIQUES - Concevoir, planifier et mettre en œuvre des événements grand public autour du vélo et du patrimoine local (balades commentées, rallyes, journées découvertes, etc.). - Contribuer[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de la poursuite du développement de notre foyer d'hébergement pour adultes handicap mental et psychique, nous recrutons un accompagnant en hébergement pour rejoindre notre équipe. Le foyer intègre un dispositif de SAVS renforcé, permettant d'accompagner de manière personnalisée des parcours vers un habitat plus autonome. Votre mission (sous la responsabilité de la cheffe de service) Vous assurez un accompagnement de proximité dans le quotidien des personnes accueillies, tout en participant à une dynamique d'inclusion et de développement de l'autonomie. Accompagner les actes de la vie quotidienne : hygiène, repas, rythme, relationnel, santé et prévention Élaborer, mettre en œuvre et suivre les Projets d'Accompagnement Individualisé (PAI), en lien avec la personne et l'équipe Participer à l'accompagnement hors les murs dans le cadre du SAVS renforcé : démarches administratives, logement, emploi, santé Contribuer au maintien du lien social et familial Participer activement à la vie d'équipe : transmissions, réunions, projets collectifs, réflexion institutionnelle Profil recherché Diplôme souhaité : DEAES, Moniteur-éducateur, BTS ESF ou équivalent Vos savoir-être,[...]

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Animateur / Animatrice de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hésingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions principales : - Créer l'article technique migré de Millenium dans IFS, déterminer ses caractéristiques techniques sous IFS (dans certains cas il n'y a qu'un plan pour les vieux articles, la personne devra pouvoir comprendre le plan et reporter les caractéristiques et dimensions dans IFS) Associer les plans techniques à l'article - Créer l'article catalogue ou maître associé acheté ou fabriqué sous Ordre de Fabrication et créer les requis qualité à partir des requis de Millenium - Récupérer les informations projets / numéros de série dans Millenium (« where used », etc), identifier la ou les BU concernées Valider l'article technique / maître ou le faire valider par la qualité pour les requis qualité complexes - Créer l'article Stock, le remplir (suivant instructions de l'industrialisation) et mettre son statut (à écouler ou valide) et créer l'article achat En cas d'article obsolète ou non valide dans Millenium, communiquer avec les engineering, après avoir identifié quel engineering contacter, afin de déterminer si l'article peut être valide ou s'il doit rester obsolète (à usage de la réparation), faire les change order des articles à modifier et obtenir la validation[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement des mineurs protégés ! Dans le cadre du renforcement de notre accompagnement éducatif, nous recherchons un(e) Educateur(trice) Coordinateur(trice) pour assurer la coordination pédagogique et fonctionnelle des équipes éducatives de notre association. Ce poste s'inscrit dans une logique de continuité de parcours pour les enfants accueillis et de soutien aux équipes dans une démarche collaborative, innovante et qualitative. CDI temps plein - à pourvoir à partir de novembre 2025. Vos missions principales : 1. Coordination du parcours des enfants accompagnés - Participation à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés de l'Enfant (PPE) - Organisation des rendez-vous avec l'Aide Sociale à l'Enfance, les juges des enfants et les partenaires externes - Participation active aux réunions de synthèse et audiences judiciaires - Animation du travail avec les familles et construction de partenariats externes 2. Appui et animation des équipes éducatives - Participation aux réunions d'admission et d'équipes (PPE, suivi de situations.) - Animation des réunions de coordination hebdomadaires (plannings, astreintes, organisation[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La médiathèque d'Ambert, riche de plus de 33 000 documents, accueille tout au long de l'année des publics variés. Elle développe de nombreux partenariats avec des structures scolaires et associatives communales et intercommunales. Elle propose des actions culturelles pour tous les publics. Elle fait partie du réseau des 36 médiathèques de la Communauté de communes Ambert Livradois Forez. La médiathèque d'Ambert est ouverte 24h par semaine, du lundi au samedi. Rattaché.e au pôle CSVA - Service Lecture publique ludothèque, vous assurerez vos missions en lien avec le reste de l'équipe composée de quatre personnes. Doté.e d'une bonne culture générale et littéraire, vous souhaitez partager vos coups de cœur littéraires et conseiller le public ? Vous avez de l'appétence pour la gestion de projet et l'animation en général tout en restant pédagogue et à l'écoute ? Ce poste peut vous correspondre ! Activités et tâches principales du poste : - Accueil, renseignement et inscription du public pendant les horaires d'ouverture de la médiathèque en créant un climat chaleureux et de confiance - Organisation en binôme des projets à destination des scolaires et des partenaires locaux[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Chantenay-Saint-Imbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité et en collaboration avec le Directeur de Pôle, il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des personnes accueillies, assure la coordination et l'animation des équipes et des activités de l'établissement et des services dans le respect du projet institutionnel. Il exerce cette responsabilité en collaboration avec le Directeur auquel il rend compte régulièrement de son activité. Il se renseigne pour agir dans le respect des consignes de sécurité, du cadre législatif et réglementaire, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général, d'utilité sociale et en référence aux valeurs associatives. Il œuvre pour une prise en charge de qualité dans le respect du projet des personnes, il coordonne le travail d'équipe et des partenaires intervenants dans l'établissement, facilite l'expression et la satisfaction de leurs besoins, favorise l'accès aux droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. Il participe et propose au Directeur de Pôle les orientations et activités de développement de l'établissement. Missions et activités : Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Economie - Finances

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre Mission : Le projet "Sourcer Mobiliser Solutionner" se décline en 3 axes : L'aller vers, la mobilisation et l'accompagnement pour et dans la mise à l'emploi, l'accès/ retour en formation, l'alternance. Il s'agit d'aller à la rencontre des jeunes au cœur des territoires en collaboration avec les professionnels, bénévoles, partenaires les côtoyant, pour les raccrocher, de développer une stratégie de mobilisation, d'accompagnement sur des temps différenciés, s'appuyant sur un diagnostic adapté, individualisé pour offrir des solutions sur mesure existantes ou innovantes, optimiser l'accès aux outils. Il s'agit également de permettre de tester de nouvelles modalités d'intervention en matière de repérage, mobilisation des publics NEETS. L' animateur hors les murs a pour missions : - De réaliser une médiation informative auprès des personnes sans solution d' emploi, de formation, non accompagnés dans le Réseau Pour l'Emploi ou par l'ADEFI. - De mobiliser associations et partenaires pour favoriser le repérage - D'animer des séquences ludiques, informatives sur des lieux de vie (horaires spécifiques, y compris les soirs et week end), de promouvoir outils et services ou[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenez Coordonnateur/ Coordonnatrice de Projets Obtenez votre DEJEPS ASEC (Animation Socio-Éducative ou Culturelle) par la voie de l'alternance. Niveau Bac +2 Nos partenaires du secteur socio-culturel (associations, collectivités territoriales, centres sociaux, MJC.) recrutent leurs futurs coordonnateurs de projets. Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre des projets socio-éducatifs et/ou culturels. - Encadrer et accompagner une équipe d'animateurs ou de bénévoles. - Accueillir et informer les publics. - Organiser des événements culturels, sportifs ou éducatifs. - Assurer la gestion administrative, logistique et budgétaire des projets. - Évaluer et adapter les actions mises en place selon les besoins du territoire. Profil recherché : Organisé(e) et autonome. Dynamique, adaptable et polyvalent(e). Esprit d'équipe et qualités relationnelles. Sens de l'initiative et créativité. Intérêt marqué pour l'animation, la culture et le développement social. Prérequis : Dossier d'inscription complet. Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent). Justifier d'une expérience significative dans l'animation socio-culturelle ou éducative. Avoir un projet[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Jumilhac-le-Grand, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'accompagnant éducatif contribue au développement global des enfants et adolescents accueillis à la MECS à travers des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs, en cohérence avec leur projet personnalisé, et ce, dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vos missions pour ce poste : - Conduire les activités adaptées à l'âge et aux besoins des jeunes (activités, sorties, évènements...) - Favoriser l'expression, la créativité, la socialisation et l'autonomie - Participer à la vie quotidienne (repas, transports...) - Communiquer sur les actions de la structure et développer des partenariats avec des structures extérieures (centres culturels, clubs sportifs, associations...) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer une continuité éducative en lien avec l'équipe éducative, - Favoriser le dialogue des jeunes et la gestion de conflits. ***Froclusion des candidatures le 25 août*** Prise de poste le 1er septembre 2025***

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons actuellement un coordinateur/trice socio-culturel ( h/f) pour : Proposer un programme d'accompagnement scolaire et à la parentalité dans les quartiers prioritaires, afin de lutter contre le décrochage scolaire et favoriser l'insertion professionnelle et sociale des familles. Coordonner et développer le réseau de parentalité, accompagner la relation parent école afin de favoriser une meilleure compréhension mutuelle entre les familles et l'institution. PRINCIPALES MISSIONS : Aide aux devoirs Activités ludiques éducatives et pédagogiques Accompagnement aux sorties culturelles Accompagnement des parents Coordonner les ateliers avec les partenaires ACTIVITES PRINCIPALES : (Journée type de travail) 9h - 16h Activité bureautique dans les locaux : organisation, communication, coordination Préparation des activités ludiques éducatives et pédagogiques de la journée 16h - 20h Activités de décrochage scolaire Aide aux devoirs Ateliers pédagogiques de détour avec les jeunes Ateliers numériques ACTIVITES ANNEXES : (périodique) Ateliers de réalisation vidéo (2x par semaine) Ateliers de montage vidéo pendant les vacances Café-parents en partenariat avec[...]

photo Professeur / Professeure de collège et de lycée

Professeur / Professeure de collège et de lycée

Emploi Enseignement - Formation

Sours, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Poste à 50% pour la rentrée scolaire 2025 à août 2026. L'ESC est une particularité de l'enseignement agricole qui mobilise plusieurs disciplines à travers les trois grands champs éducatifs que sont l'éducation à l'environnement social et culturel, l'éducation artistique et l'éducation à la communication humaine. Le professeur d'ESC assure des cours dans le respect des référentiels de formation. Il assure également 3 heures hebdomadaires d'animation au sein de l'établissement en relation étroite avec l'ALESA (Association des Elèves Stagiaires et Apprentis). Le lycée dispose pour cela d'un grand foyer, de salles de clubs et d'un amphithéâtre de 300 places. Missions : Enseignement : Dispenser les cours d'ESC et assurer l'évaluation des élèves Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe, rencontres avec les familles, suivi de stages en entreprises, journées portes ouvertes de l'établissement Accompagner les élèves dans leur organisation et la compréhension des liens entre savoirs, pratiques et compétences professionnelles Animation et vie scolaire : Coordonner et suivre des projets éducatifs ou culturels Encadrer des ateliers ou des initiatives collectives Contribuer[...]

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Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

CDD 6 mois renouvelable - 30 245 € brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilan finaux) Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. Développez et valorisez les savoir-être professionnels. Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez leur progression. Animez des activités pédagogiques et des ateliers innovants, interactifs, variés et adaptés à leurs besoins (supports mis à disposition) Produisez des livrables (rapport, notes, documents) Insufflez une dynamique positive au sein du groupe Mobilisez les recruteurs locaux dans le but de[...]

photo Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole

Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Chirongui, 97, Mayotte, -1

La MFR SUD de Chirongui est à la recherche d'un moniteur ou d'une monitrice avec un profil littéraire dans les matières de Français- anglais - EMC - ESC. Vous interviendrez principalement dans ces matières de la 4e au CAPA. Vos missions : - Concevoir et animer des temps de cours. - Réaliser l'accompagnement individuel et collectif des jeunes dans la construction de leur projet socioprofessionnel en relation avec les responsables de classe. - Favoriser les relations de partenariat avec les familles et les maitres d'apprentissage ou maitres de stage (suivis de stage etc.). - Participer à la vie associative de l'établissement (Portes ouvertes, actions de promotion et salons, CA) - Animation, conception de projet et accompagnement avec aptitude à travailler en équipe, - Mobiliser la pédagogie active pour l'animation des groupes. Compétences requises : - Bonnes capacités relationnelles, sens de la pédagogie, de la conception et de l'organisation, - Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public, créativité, - Compétences d'animation, - Volonté d'acquérir des compétences pédagogiques, - Sens de l'écoute et de l'observation, - Discrétion / Confidentialité,[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Caen, 14, Calvados, Normandie

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Les lieux de vie Le Colibri accueillent des jeunes âgés de 5 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance, pour une durée pouvant aller de trois mois à plusieurs années. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Nous croyons que la méthode scoute peut contribuer à la prise en charge d'enfants et d'adolescents en leur proposant un accompagnement de qualité qui permet de les apaiser et de les remobiliser. Nous souhaitons permettre à chaque jeune de s'ouvrir sur le monde et tisser un réseau de liens sociaux pour l'aider à bien grandir et à gagner en autonomie. Votre mission : Affecté au siège et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général du Colibri, vous avez pour missions principales au niveau de la région qui vous est attribuée : Mise en œuvre du projet éducatif de l'association : o Contrôle la mise en œuvre de la méthode du projet Colibri et permet l'harmonisation des pratiques o Garantit le reporting des LVA du territoire et du respect des échéances o Valide les plannings des équipes et s'assure de la présence éducative o Participe aux réunions de coordination,[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur innovant créateur de liens, Habitat & Humanisme propose des solutions de logements et d'accompagnements adaptées aux personnes les plus fragiles, dans un parcours d'insertion dans la cité. L'association du Rhône, dynamique depuis 40 ans, a pris soin en 2024 de plus de 13 000 personnes, dans 3400 logements, dont 700 places dans l'urgence, et des offres adaptées aux très grandes fragilités (. Rejoignez l'association en tant que Formateur(trice) en Français langue Etrangère (FLE) ! Le poste est un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, basé à Lyon 2e avec des déplacements ponctuels sur les différents sites d'hébergement de l'association (permis B souhaité). Au sein de la Direction de l'Accompagnement transversal et sous la responsabilité de la Coordinatrice apprentissage du français, vous intégrez une équipe de salariés et bénévoles. L'objectif est de favoriser l'insertion professionnelle d'un public en situation de grande précarité ne maîtrisant par le français, grâce à un accompagnement individuel et collectif afin de faciliter l'accès à un emploi durable. Vos missions sont les suivantes: - Etablir un diagnostic linguistique individualisé du niveau[...]

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Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Tourisme - Loisirs

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre du dispositif national « Bataillons de la Prévention », déployé par l'État pour renforcer la présence éducative et sociale dans les quartiers prioritaires, l'association ADAM recrute un-e agent-e de médiation de nuit sur le quartier de l'Ariane à Nice. Ce dispositif vise à créer un cadre sécurisant et bienveillant pour les habitants, notamment les jeunes, grâce à des équipes de professionnels de la médiation présents en soirée sur le terrain. Vous ferez partie intégrante d'une équipe structurée et coordonnée, en lien avec les institutions locales, les bailleurs sociaux, les acteurs éducatifs et les habitants. Vos missions principales : Médiation et présence de terrain : - Assurer des déambulations quotidiennes en binôme dans le quartier pour établir un climat de confiance. - Maintenir une présence visible et rassurante pour les habitants, en particulier les jeunes. - Participer à des tournées conjointes avec les partenaires (institutions, travailleurs sociaux, bailleurs...). Prévention, gestion des tensions et lien social : - Intervenir en médiation directe auprès des jeunes, des commerçants et des structures locales en cas de tensions ou incompréhensions. -[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Animateur d'équipe, au sein de l'institution, il participe à la dynamique impulsée par le projet de service et plus globalement par le projet institutionnel. Il intervient dans cette dynamique en fonction de ses champs de compétence. Il est garant des orientations fixées et des objectifs retenus. Le coordinateur occupe une place qui le situe institutionnellement à l'interface du cadre socio-éducatif et de l'équipe socio-éducative ou médico-sociale. Sans être hiérarchique, son rôle est central dans te lien transversal qu'il établit entre le cadre socio-éducatif et l'équipe. Le coordinateur est responsable de la bonne coordination et du bon aboutissement de son projet d'accompagnement personnalisé. Il représente un relais, une interface, un interlocuteur privilégié, un fil rouge des projets bénéficiaires. Il est sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif de la direction des soins et de I'EAM Conseil et[...]

photo Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contrat : CDI Lundi-vendredi, 9h-17h Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Siège social d'Ikambere, 14 rue Jules Saulnier, Saint-Denis (93200) et déplacements quotidiens en Île-de-France Salaire à négocier en fonction des études / expériences / emplois précédents. L'association : Depuis plus de 25 ans, Ikambere agit pour la santé globale et l'inclusion des femmes en situation de précarité. Son objectif : rompre l'isolement des femmes et améliorer leurs conditions de vie pour qu'elles deviennent actrices de leur destin. Pour cela, l'association offre un accompagnement pluridisciplinaire et une prise en charge globale, grâce à une équipe d'une vingtaine de professionnelles. Ikambere mène également des actions hors-les-murs de prévention, de dépistage et de médiation en santé pour aller vers les publics les plus éloignés du système de soins. Dans le cadre de son action « La Maison accueillante de Saint-Denis», Ikambere recherche un-e médiatrice-eur en santé. Il/elle est rattachée à la coordinatrice des permanences hospitalières. Missions principales : (1) Permanences dans les hôpitaux : - Réaliser des entretiens individuels - Rédiger les comptes rendus[...]

photo Le château de Thillombois fête Saint-Nicolas

Le château de Thillombois fête Saint-Nicolas

Spectacle, Vie associative

Thillombois 55260

Du 15/11/2025 au 30/11/2025

Saint-Nicolas s’installe au Château de Thillombois ! Pour cette nouvelle édition, et forte de son succès en 2024, l’événement de 2025 sera placé sous le signe de la féérie des jouets, avec plusieurs nouveautés captivantes : Décoration inédite du salon du château. Une grande exposition sera présentée au 1er étage du château, permettant de poursuivre l’immersion dans l’univers féerique. De nouvelles troupes de musiciens professionnels animeront les extérieurs du château durant les après-midi, pour une ambiance musicale enrichie. Effets lumineux, spectaculaires et magiques. Un nouveau feu d’artifice spécialement créé pour l’occasion, pour un final éblouissant. Les animations incontournables qui ont contribué à la renommée de l’événement seront également de la partie, avec des ateliers pour enfants, un atelier maquillage, des jeux anciens, un orgue de barbarie, et, bien sûr, la présence de Saint-Nicolas. Cette nouvelle édition promet de magnifier la magie de Noël et de séduire petits et grands par ses innovations et son ambiance féerique. Prévente : - Enfant : Gratuit - Jeune (de 5 à 15ans) : 8 € - Adulte : 12 € Tarif normal : Enfant : Gratuit - Jeune (de 5 à 15ans) :[...]

photo Octobre rose et feux d'artifices

Octobre rose et feux d'artifices

Vie associative

Veigné 37250

Du 17/10/2025 au 20/10/2025

Vendredi 17 octobre 2025 - 08:00 Lundi 20 octobre 2025 - 16:30 La commune de Veigné , les associations locales, en partenariat avec Intermarché, PAN Communication, Le Marchand de Lunettes, My coach Ginkgo vous proposent des animations dans le cadre d’Octobre Rose. Une collecte de fonds, une vente de tee-shirts et de gourdes sont organisées auprès des associations participantes. Des tirelires seront également à votre disposition chez les commerçants vindiniens durant tout le mois d’octobre. L’intégralité des dons sera reversée au profit des associations Cancen, Au Sein des Femmes et de la Ligue contre le cancer qui accompagnent dans leur combat les femmes atteintes du cancer du sein.

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise L'association Addictions France a pour mission d'améliorer la santé en agissant sur les addictions et leurs conséquences. Son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques. A Chartres (28), au sein de son service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), l'Association Addictions France héberge temporairement des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale atteintes de pathologies chroniques somatiques, évolutives ou dégénératives nécessitant une coordination et un suivi médico-psychosocial. La structure se dote de 16 places en appartements diffus et de 5 places d'ACT Hors Les Murs. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), recrute un(e) travailleur/travailleuse social(e) en CDD à temps plein du lundi au vendredi en horaire de journée, en présentiel (éducateur(trice) spécialisé(e)/Assistant(e) social(e), CESF ou moniteur(trice) éducateur(trice)) Poste à pourvoir à partir du 25/08/2025. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, le/la travailleur/travailleuse social(e) articule son intervention[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bouliac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Venez rejoindre notre crèche associative Les Petits Bouchons ! Nous recherchons en CDI, un(e) auxiliaire petite enfance titulaire du CAP petite enfance, à temps partiel 24h sur 3 jours. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 salariées pour 26 enfants. Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire du CAP petite enfance, dynamique et motivée pour notre association ayant à cœur le bien-être de l'enfant et la proximité avec les familles. Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s. Actuellement de nombreux projets sont en place : - La communication gestuelle - Le portage physiologique - La découverte du livre - Des ateliers parents-enfant - Médiation animale - Poterie - Éveil musical, ... Missions : - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Favoriser l'épanouissement des enfants - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Participer à l'ensemble des temps et missions de la journée - Animer des activités pédagogiques quotidiennes - Participer à la vie de la structure Informations : - CDI de 24h sur 3 jours - à compter du 1er septembre 2025 - Salaire[...]

Ressources supplémentaires